Sau khi tham gia khóa đào tạo, học viên có thể:
- Hiểu được vai trò và tầm quan trọng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực toàn diện đối với các hoạt động của doanh nghiệp.
- Nắm được các mô hình quản trị nguồn nhân lực phổ biến tại doanh nghiệp.
- Hiểu được mối quan hệ giữa chiến lược nguồn nhân lực với các chiến lược thành phần khác của doanh nghiệp (chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển công nghệ, tài chính...)
- Hiểu và biết cách xây dựng các yếu tố, hệ thống thành phần của hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.
- Biết cách phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.
- Biết cách ứng dụng công nghệ, giải pháp, phần mềm trong công tác đào tạo nhân lực.
(1) Giảng viên
Đang cập nhật
207 Học viên
Thời lượng: Đang cập nhật
Bài giảng: 0 Bài
giảng
Tài liệu: 0 Tài
liệu
Kiểm tra: Chứng nhận